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2017 - 05 - 31
廣州作為我國經濟高度發展的三大省會之一,具有許多城市所不具備的資源,尤其是對于服裝這一行業而言更是優勢巨大。對于在廣州職業服裝定做的公司而言,其可謂是占盡了地理、資源的優勢。那么,接下來跟著我一起看看廣州職業服裝定做的優勢有哪些吧。一、優越的地理優勢:廣州職業服裝定做如此受到人們的喜愛其實是依附于廣州地區經濟高度發達的原因。因為廣州自身的對外交往就很發展,無論是對外往來還是對內推銷都十分發達,廣州與全球的多條直達航線作為其最便捷的出口途徑,為其推銷至海外做出了基礎的交通保障,并且國內四通八達的物流運輸重心也分布在廣州,從廣州出發,運往全國各地既便宜又快速,所以很多一流的廣州職業服裝定做除了能夠快速銷售往本地的市場以外,還能夠有效的向香港臺灣這些特別行政區,延伸至全國范圍內甚至在海外也有足夠廣闊的市場,可以說廣州這個獨特的地理環境對于其長期高校發展具有不可忽視的作用。二、資源采集優勢:總所周知:東南亞地區是亞洲資源最為豐富且價格低廉的地區,而廣州恰好與東南亞地區的距離十分近,能夠很好的從這些新興市場國家獲得性價比更高的原材料。因此選材精良的廣州職業服裝定做能夠在滿足其質量的同時保障其價格依舊相對低廉,完美的平衡好價格與品質的關系,同時實現物美與價廉兩大優勢。以上便是廣州職業服裝定做所具備的兩大優勢。衣服是人們日常生活中的必需品,并且隨著時代經濟的不斷進步,人們對衣服要求不僅僅停留在于...
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2017 - 07 - 11
如今,除了在廚房能夠使用到圍裙之外,在一些歌舞表演、廣告促銷等地方也能夠看到圍裙的大量存在。所以,廣州圍裙訂做自然也成為了當下較為熱門的需求。那么,在進行廣州圍裙訂做的時候又有哪些方面是需要大家去特別關注呢?第一方面,關注定做公司選擇選擇一家專業強且信譽高的廣州圍裙訂做公司是在進行高質量的圍裙定做之前首先應該關注的重要方面之一,通常建議大家要提前對廣州圍裙訂做市場進行一個全面的了解,然后通過對比各公司的圍裙定做質量、服務、信譽以及口碑等方面,再從中選擇一家專業又靠譜的廣州圍裙訂做公司,這樣才能更加確保圍裙的定做品質。第二方面,關注樣式選擇一般而言,由于個人習慣和愛好的不同,大家對于圍裙樣式設計和圖案美觀要求自然也會有所不同。這時就需要大家能夠選擇專業的廣州圍裙訂做,并且與相關的負責人進行溝通交流,并將自己的需求告知于他,以便能最快的確定出最佳的圍裙樣式。第三方面,關注面料選擇廣州圍裙訂做除了要關注樣式選擇之外,還有一方面也是非常重要的,那就是圍裙定做面料的選擇。一般正規的廣州圍裙定做公所提供的圍裙定做面料包括橡膠、無紡布、純棉、綢緞以及帆布等,其種類非常齊全,因此大家要盡可能的選擇面料齊全的廣州圍裙定做,同時還要根據圍裙的實際用途及個人喜好來選擇適合自己的面料進行圍裙的定做。綜上所述,以上內容的具體介紹就是在進行廣州圍裙訂做時應該特別關注的3個方面,除此之外,大家還應該關注到廣州圍...
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2017 - 08 - 17
我們在選擇到一家優秀的廣州工作服訂做廠家之后會使我們的工作服品質得到較好的保障,但是我們依舊是需要懂得一些工作服的日常維護保養方法的,這樣可以使我們的工作服使用時間更加的持久并且能夠保證其應有的功能不會喪失,線面小編就來給大家介紹一些廣州工作服訂做廠家產品的日常維護保養方法。一、注意工作服的洗滌方法要知道我們的工作服許多是為適應我們的工作環境而使用的特殊材料制作的,這些材料有時候是不能通過普通的洗滌方法進行清洗的,這時我們就要掌握住該工作服真正的清洗方法,具體我們可以通過廣州工作服訂做廠家進行了解掌握。二、保持我們的工作服能有更換的備用套工作服在日常工作的時候難免會有產生污漬或者損傷的情況,廣州工作服訂做廠家的產品制作技術比較的嚴格,我們自己可能會難于清洗或者是服務好的廣州工作服訂做廠家能夠為我們的提供一定的維修服務,這是就需要我們有常用備用套裝工作服了,避免對我們的日常工作產生影響。三、在不穿的時候要注意保存我們的工作服有時候是不需要穿的或者說還有不穿的備用套,這時就需要我們進行良好的保存,比如說防止我們的工作服在不穿的時候受到不必要的暴曬或者是長時間放置在潮濕的環境下,具體的專業工作服的保存我們也可以咨詢質量可靠的廣州工作服訂做廠家。我們的員工不會說一年到頭都是在工作的,這就難免我們的工作服會有閑置的時候,這時我們就需要對我們選擇的廣州工作服訂做廠家的產品有一個非常好的保存,保...
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工作服管理制度 樂圖思服飾為您解答!

發布日期: 2020-01-13
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一、工作服定做目的

為樹立和保持公司良好的公眾形象,進一步規范化管理,特制定本規定。


二、工作服時間著裝及儀表要求
(一)所有員工著裝要求
1、 所有員工按照公司規定著裝,保持良好的精神風貌,樹立良好的公司形象。
2、 工作時間須著公司統一發放的工作裝;注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。
3、 著工作裝時,應搭配與工作裝顏色、款式得當的襯衣、襪子和鞋類;鞋應保持清潔光亮,無破損并符合工作要求;在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式涼鞋等。
4、 著西裝時,須著襯衣,系打領帶;襯衣束腰,不得挽袖或不系袖扣。
5、 工作裝應經常換洗,不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。
6、 工作時間應保持口腔清潔、雙手整潔;勤剪指甲,指甲不得留的過長,不得涂指甲油。
7、 工作時間佩戴公司統一發放的工作牌,并佩戴在左胸前適當位置。
(二)男員工著裝要求
1、 頭發梳理整齊、大方;頭發前不過眉,旁不過耳,后不蓋衣領;不得剔光頭;不得留胡須。
2、 工作時間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。
(三)女員工著裝要求
1、工作時間著裝以保守為宜
2、頭發梳理整齊,發型(包括發式、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝,金銀首飾或其他飾或其他飾物應佩戴得當。
3、工作時間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服;著裙裝時,外露襪子須穿肉色絲襪。
4、盡量避免用過濃的香水。


三、工裝配制說明
1、員工試工期滿后,可發放工作牌;試用期滿后,可發放工作裝。
2、離職(辭退)收取服裝費用時,按服裝的實際費用計算
(1)自工裝發放之日起,工作滿兩年以上者,辭職(辭退)時,不收取服裝費用。
(2)自工裝發放之日起,工作滿一年以上兩年以下者,辭職時,收取服裝70%費用;被辭退時,收取服裝50%費用。
(3)自工裝發放之日起,工作不滿一年者,辭職時,收取服裝100%費用;被辭退時,收取服裝70%費用。


四、處罰措施

1、各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守本規定。
2、工作時間不著工作裝者,視為當天缺崗,并扣罰當日工資。
3、非工作時間,不得著工作裝,發現一次罰款20元。
4、工作時間未佩戴胸牌者,一次罰款20元,一個月連續違反3次以上者,除罰款外調離工作崗位。
5、各部門在一個月內員工違反本規定累計超過3人次或部門職員總數20%的,該部門負責人罰款100元。
6、罰款直接從當月工資中扣除。
7、員工損壞工作裝的,公司予以補發,費用自行承擔。


五、本規定由各部門負責具體實施;由行政辦公室負責監督、執行。

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